Публикации

Сегодня в Доме народного творчества Нижнекамска прошли общественные слушания, на которых представители ОАО «Нижнекамскнефтехим» рассказывали о планах на будущее. В частности, было озвучено, что заброшенный полигон отходов будет реконструирован. Совместно с институтом «Союзхимпромпроект» экологи предприятия нашли технические решения и разработали проект по модернизации полигона в соответствие с современными требованиями.

Благодаря этому, вредные стоки предприятия не будут попадать в грунтовые воды. Также полным ходом идет освобождение старых карт от нефтешламов. Если раньше они просто складировались на полигоне, то сегодня отправляются на переработку и обезвреживание. За 2012 год с территории полигона вывезено более 2 тыс. куб. м нефтешламов.

Начальник лаборатории научно-технологического центра ОАО «Нижнекамскнефтехим» Айдар Вагизов стал победителем конкурса «Лучший молодой изобретатель и рационализатор Республики Татарстан» в номинации «Химия».

На счету 27-летнего новатора – патент на изобретение и около двух десятков рационализаторских предложений. В 2011 году он занял первое место в конкурсе молодых изобретателей и рационализаторов компании в номинации «Лучшее техническое решение, предлагаемое к внедрению».

Второго места в республиканском конкурсе (в номинации «Информационные технологии») также был удостоен представитель «Нижнекамскнефтехима» - программист завода синтетических каучуков Андрей Мерзляков.

Всего в конкурсе приняли участие 200 молодых новаторов Татарстана.

«Нижнекамскнефтехим» с рабочим визитом посетил министр экологии и природных ресурсов Татарстана А.Сидоров. Свое пребывание на территории акционерного общества гость начал с биологических очистных сооружений компании, где в настоящее время проходит приемку в работу новый пост контроля загрязнения атмосферы. Это уже пятый подобный объект в автоматизированной системе мониторинга окружающего воздуха ОАО «Нижнекамскнефтехим» - четыре размещены по периметру территории акционерного общества и в санитарно-защитной зоне. Затем министру рассказали о реализации природоохранных мероприятий на закрытом и действующем полигонах захоронения отходов, буферном пруду на ручье Стрелочный лог. 

А.Сидоров встретился с генеральным директором акционерного общества О.Нестеровым, который рассказал о реализации экологических программ на предприятии. В период действия экологической программы с 2007 года по сентябрь 2013 года в компании реализовано 244 природоохранных мероприятия (в т.ч. 20 – в январе-сентябре 2013 года). Затраты на их осуществление составили около 3,5 млрд рублей (в т.ч. 507,7 млн рублей – за 9 месяцев 2013 года). Кроме автоматизированной системы наблюдения за загрязненностью воздуха, в компании организован такой же контроль качества сточных вод на заводах по производству стирола и полиэфирных смол и изопрена-мономера. Информация с постов наблюдения в on-line режиме поступает не только в отдел охраны окружающей среды, но и на «видеостену» центральной диспетчерской, на которую передаются сведения не только о результатах анализов, но и о состоянии каждого из факелов. 

30-летие отмечает совет ветеранов ОАО «Нижнекамскнефтехим». О том, чем живут сегодня бывшие работники предприятия, почему они не стареют душой, нашему корреспонденту рассказали сами ветераны. 

Совет ветеранов предприятия появился в 1983 году. Это была инициатива снизу - идею предложил труженик тыла Илья Ризванов. Новая общественная организация быстро обрела влияние и авторитет. Сегодня на учёте здесь состоят 8 200 ветеранов. В Совете их всех знают по именам! Самые пожилые – 96-летняя Анастасия Мишанина и её ровесник, участник войны Александр Тараканов. Самая молодая – 48-летняя Сария Махмутова. 

Выйдя на заслуженный отдых, ветераны по-прежнему живут жизнью родного коллектива. Они в курсе всех событий и новостей, радуются достижениям родного завода, все праздники отмечают вместе, словом, остаются большой и дружной семьёй. И в этом – главная заслуга Совета. Размещается он не на предприятии, а в уютном жилом массиве. Вместительное помещение выделили, чтобы пожилым людям не пришлось далеко ехать для решения своих вопросов. Они у каждого свои. Кому-то по состоянию здоровья требуется путёвка в санаторий, у кого-то – нелады в семье и требуется поддержка, кто-то нуждается в материальной помощи… Вот ветеран труда Джалиль Гирфанов, бывший бухгалтер, пришёл в Совет, чтобы оформить подписку на газету «Нефтехимик». Как и все ветераны предприятия, он получает её бесплатно. «Уважаю прессу!» - признаётся он.

Многие его сверстники заходят в Совет просто так, «на огонёк»: встретить друзей, пообщаться, а если надо, то и помочь, ведь в Совете только три штатных сотрудника. Они тоже ветераны «Нижнекамскнефтехима», так что проблемы пожилых людей понимают. В 2008 г. председателем общественной организации на общем собрании ветеранов единоглас­но избрали Бориса Трифонова.  Он с 1973 года на предприятии. Был аппаратчиком, начальником смены на заводе дивинила, членом профкома. С огромной ответственностью относится он  к сегодняшней деятельности. И такое же отношение отмечает со стороны директората и администрации компании к нуждам ветеранов. 

В коллективном договоре на 2013 г., как и всегда, учтены и приняты к исполнению все предложения Совета. Заключены договоры добровольного медицинского страхования  для неработающих пенсионеров, чей стаж более 10 лет, на сумму 3 млн руб. Предусмотрено преимущественное право на получение льготных путёвок в санатории и дома отдыха для участников ВОВ, воинов-интернационалистов, чернобыльцев, участников боевых действий в горячих точках и тружеников тыла. Ежегодно Совету выделяют 510 путёвок. Бывшие фронтовики, например, получают их бесплатно, а ветераны труда платят 4% от стоимости.

- Я с 19 лет работала на «Нижнекамскнефтехиме», тут трудились и мой муж, и свекровь. На пенсию ушла в 2006 г. Только что вернулась из санатория «Жемчужина», что в Набережных Челнах, заплатила за путёвку всего  2000 руб. После инсульта надо было подправить здоровье. Сейчас чувствую себя гораздо лучше, - делится эмоциями ветеран труда, бывшая аппаратчица Людмила Ефимова. 

Ветераны в дополнение к государственной пенсии получают и негосударственную, которую ОАО ежемесячно выплачивает из прибыли. Те, чей стаж на предприятии от 15 до 20 лет, получают 320 руб., а те, кто проработал более 30 лет,  - 620. Предусмотрены единовременные выплаты к юбилейным датам, начиная с 50 лет для мужчин  и с 45 - для женщин, система материальной помощи.

Ветеран труда, инвалид II группы Ильдус Мирзиев пришёл в Совет именно за такой помощью. 23 года трудился он на предприятии, его даже в США когда-то отправляли на обучение. А вот теперь здоровье подкачало, зубы надо протезировать, семейный бюджет услуги стоматологов  не потянет. «Вся надежда на Совет», - говорит он. 

Далеко не каждое предприятие внимательно учитывает сегодня интересы бывших работников, во всём идёт им навстречу, чтобы старость была не в тягость. Но для ОАО «Нижнекамскнефтехим» только такое отношение и норма, и стратегия. Ведь то, как относятся в коллективе к бывшим коллегам, - лучший стимул для созидательной работы тех, кто пришёл им на смену. Да и для молодых, которые ещё думают, куда бы пойти работать. Нижнекамск - небольшой по численности населения город, здесь всё на виду. Так что тысячи ветеранов, которым гарантированы и помощь, и почёт, и уважение, - лучшие  проф­ориентаторы. Далеко не случайно почти половину коллектива предприятия нынче составляет молодёжь, которая умеет оценивать перс­пективы и серьёзно думает о своём будущем.   

1 октября, День пожилых людей, в компании всегда отмечают неформально, с размахом и выдумкой. Ветераны получают солидные единовременные выплаты, продуктовые наборы, всех приглашают в Дом народного творчества на встречу с генеральным директором компании, председателем объединённого профкома, где можно обо всём узнать и всё спросить. Просьбы и пожелания Совет берёт на заметку. А напоследок – концерт с участием приглашённых артистов и душевное чаепитие в дружеском кругу. Каждое подразделение ОАО – заводы, управления, цеха, лаборатории и участки готовят собственные поздравления. 

В 1983-м, в год основания Совета ветеранов, на учёт встали 360 фронтовиков. Сегодня их осталось лишь 23. Если надо, то им и ремонт в квартире сделают, и на дому навестят, помогут с лекарствами, с отдыхом и лечением. И не ко Дню Победы, а круглогодично. Такое же отношение к вдовам погибших на войне и труженикам тыла.  Минувшим летом 90 ветеранов с жёнами и мужьями прокатились по Каме на теплоходе. В прошлом году для них организовали два бесплатных заезда на трёхдневный отдых в санатории. А одиноким инвалидам I группы Совет  ветеранов подарил  за счёт профкома 13 мобильных телефонов. 

Большинство ветеранов предприятия – люди активные. Многие занимаются в группе здоровья на стадионе под руководством опытного тренера, поют в хоре «Надежда», да так, что заслушаешься! И учиться никогда не поздно. По образовательной программе «Третье поколение» 80 пенсионеров ОАО «Нижнекамскнефтехим»  уже обучились общению с компьютером. 

На учёте в Совете и около двухсот ныне иногородних ветеранов предприятия. Все они пользуются теми же правами и льготами, что и нижнекамцы. Их вклад в процветание предприятия не остался вне поля зрения общественной организации, и они частые гости на мероприятиях. По-разному сложилась их жизнь после выхода на пенсию, но душой они по-прежнему с этим городом, с друзьями и коллегами. С одной поправкой:  ветераны ОАО «Нижнекамскнефтехим» не ощущают себя стариками! 

Расспросив в Совете посетителей,  каждый из которых наведался по своему делу, я спросила Бориса Трифонова, сколько людей обращаются сюда каждый день? 

«Погодите, ещё садово-огородные дела не у всех закончились. А когда закончатся, то, бывает, в коридоре не протолкнуться, человек 50 за день, а то и больше», - отвечает он. Такое доверие людей вполне заслуженно, в Совете  надежды сбываются.  Неслучайно опыт ОАО «Нижнекамскнефтехим» по работе с  ветеранами не раз признавался лучшим в городе.

На учёте в Совете ветеранов ОАО состоит 100% пенсионеров компании.

Среди ветеранов – 29 опекунов детей, которые утратили родителей. В рамках акции «Собери ребёнка в школу»  каждый опекун получает к 1 сентября 2 тыс. руб. на приобретение школьных принадлежностей.

8 марта, в День матери, все многодетные работницы получают единовременную матпомощь.

В декабре, к Декаде инвалидов, предприятие выплачивает единовременное пособие 1 тыс. 445 ветеранам с ограниченными физическими возможностями.   

В День защитников Отечества, 23 февраля, участники боевых действий получают по 3 тыс. руб. и продуктовые наборы.

9 мая, в День Победы, бывшие фронтовики, вдовы  и труженики тыла получают единовременное пособие и подарки. Инвалидов войны и тыла навещают на дому директора заводов и председатель объединённого профкома. 

Ежемесячно в Совете ветеранов подписывают около 150 открыток юбилярам, каждому из которых, в зависимости от стажа на предприятии, выплачивается денежное пособие от компании. 

Отчет об устойчивом развитии ОАО «Нижнекамскнефтехим» за 2012 год был внесен в Национальный регистр корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей.

Практика ежегодной публикации социальных отчетов компании введена с целью информирования  широкого круга общественности о принципах, целях, практических результатах и перспективах корпоративной социальной  политики и деятельности акционерного общества. Достоверность информации, размещенной в Отчете, и её соответствие высшему уровню А+  Руководства международной организации «Глобальная инициатива по отчетности» Global Reporting Initiative/GRI подтверждены аудиторами ЗАО «Бюро Веритас Сертификейшн Русь».

Отчет за 2012 год, как и предыдущие отчеты компании об устойчивом развитии,  размещен на корпоративном сайте ОАО «Нижнекамскнефтехим» и включен в реестр 2013 года Ассоциации GRI.

Эти намерения были подтверждены участниками внеочередного общего собрания акционеров ОАО «Нижнекамскнефтехим», которое сегодня прошло в Нижнекамске. В его работе наряду с руководством группы компаний «ТАИФ», членов Совета директоров нефтехимического гиганта приняли участие премьер-министр республики Ильдар Халиков и мэр Нижнекамска, глава Нижнекамского муниципального района Айдар Метшин.

На повестке дня стояло несколько вопросов, основным стало избрание нового Совета директоров, состав которого в сравнении с прошлым годом практически не изменился. На смену теперь уже экс-председателю Совета директоров Альберту Шигабутдинову единогласно был избран заместитель генерального директора ОАО «ТАИФ» по управлению и стратегическому развитию ОАО «Нижнекамскнефтехим» Владимир Бусыгин. Альберт Кашафович с этого дня является почётным членом Совета директоров. 

Должность председателя Совета директоров ОАО «Нижнекамскнефтехим» Альберт Шигабутдинов занимал с 2006 года. За это время компания достигла небывалых результатов, увеличив прибыль предприятия до 17 млрд. рублей, что является для акционерного общества историческим максимумом. «Именно при Альберте Кашафовиче «Нижнекамскнефтехим» вышел на новый виток развития. Налажен выпуск новой продукции, в том числе пластиков», - отметил в своём выступлении заслуги Шигабутдинова Владимир Бусыгин. 

Высокую оценку семилетней работе Альберта Шигабутдинова на посту председателя Совета директоров сегодня дал и глава правительства Республики Татарстан Ильдар Халиков, отметив также в целом достижения «Нижнекамскнефтехима» последних лет. «Ваше предприятие является крупнейшим не только в республике, но и в России. Это компания, от успеха которой зависит благосостояние тысяч людей», - подчеркнул Ильдар Халиков. «За последние 15 лет акционерное общество прошло очень яркий путь, за это время произошли фундаментальные изменения, и во многом это заслуга Владимира Михайловича Бусыгина», - также отметил премьер-министр Республики Татарстан.

Слова благодарности Совету директоров компании выразил и мэр Нижнекамска Айдар Метшин, отметив отдельно личные заслуги перед предприятием и перед городом Владимира Бусыгина. «Я хочу поблагодарить Владимира Михайловича от себя лично и от лица всех нижнекамцев за заботу о городе, о каждом его жителе, которую он проявлял, возглавляя «Нижнекамскнефтехим», - подчеркнул Айдар Метшин.

 

По завершении внеочередного общего собрания акционеров ОАО «Нижнекамскнефтехим» состоялось первое заседание Совета директоров в его новом составе, где были подтверждены полномочия генерального директора ОАО «Нижнекамскнефтехим» Олега Нестерова.

Около 700 молодых деревьев будет высажено силами ОАО "Нижнекамскнефтехим" в рамках городской акции "Зеленая волна". 

Для озеленения выделенных для нефтехимиков участков задействуются 115 человек и 15 единиц техники. Саженцы украсят проспект Химиков, улицы Лесную, Юности, 50 лет Октября.

 

Кроме того сотрудники управления социального развития и хозяйственного цеха компании продолжают в эти дни работы по благоустройству Парка нефтехимиков.

ОАО «Нижнекамскнефтехим» отмечено дипломом «За лучшее представление работы в области обращения с опасными отходами» по итогам 8-й специализированной выставки «Экотехнологии и оборудование XXI века», проводившейся в рамках Татарстанского нефтегазохимического форума.

Компания продемонстрировала на выставке макеты экологической карты системы мониторинга загрязненности атмосферного воздуха, станции очистки воды, установки по обеззараживанию шламов на биологических очистных сооружениях «Нижнекамскнефтехима» и действующую модель установки одностадийного синтеза изопрена.

"Нижнекамскнефтехим" планирует привлечь экспортно-кредитные агентства к финансированию строительства комплекса по производству этилена мощностью 1 млн тонн в год, сообщил "Интерфакс" со ссылкой на заместителя генерального директора - начальника управления по корпоративной собственности и стратегическому развитию компании Игоря Ларионова.

По его словам, приобретение оборудования с помощью экспортно-кредитных агентств будет наиболее благоприятным вариантом - это позволит "удлинить" заемные средства, привлекаемые у банков-партнеров агентств, и снизить стоимость займов.

Планируется сотрудничество с Hermes (Германия), Atradius (Нидерланды) и SACE (Италия). В случае заключения сделок с экспортными агентствами в странах, где планируется закупать оборудование, кредитование банками-партнерами может покрыть до 85% затрат на эти цели.

На оборудование, по предварительных расчетам, придется порядка 40% стоимости проекта, оставшаяся часть необходима для проведения проектно-изыскательских, строительно-монтажных работ, различных платежей. Для финансирования оставшейся части компания планирует привлекать средства с помощью публичных заимствований или синдицированных кредитов.

И.Ларионов отметил, что компания не намерена организовывать проектное финансирование в чистом виде с созданием отдельной проектной компании, а рассматривает вариант корпоративного финансирования на принципах проектного. "Мы предполагаем делать это на балансе предприятия, что позволит учитывать собственные денежные потоки для финансирования сделок", - сказал он.

Заместитель гендиректора напомнил, что компания находится в предынвестиционной фазе. По его словам, разработка финансовой модели должна быть завершена к концу года, тогда же будет определена окончательная стоимость проекта

.

В прошлом году НКНХ определился с лицензиарами проекта, заключив соглашения с Lummus на производство этилена (мощностью 1 млн тонн в год), Ineos - полиэтилена (600 тыс. тонн в год) и Basell - полипропилена (400 тыс. тонн в год). В настоящее время мощности НКНХ по производству этилена составляют 600 тыс. тонн в год. Компания рассчитывает ввести новый комплекс в эксплуатацию в 2017 году. Стоимость строительства оценивается в $3 млрд.