ПАО 'Нижнекамскнефтехим'

Социальная политика

Работа с молодежью 

Реализация целенаправленной молодежной политики является одним из приоритетных направлений деятельности ПАО «Нижнекамскнефтехим». 

Коллективным договором предусмотрен ряд льгот для молодых. Ежегодно с предприятия уходят и возвращаются из рядов вооруженных сил порядка 100 человек. Работникам, вернувшимся после службы и трудоустроившимся в Компанию в течение 3-х месяцев, выплачивается материальная помощь. Вновь принятым на работу в течение трех месяцев после службы в рядах Вооруженных сил РФ также предусмотрена материальная помощь. Молодым семьям на приобретение товаров первой необходимости выделяется ссуда 50 тысяч рублей, на эти цели в 2014 году было выделено 10 млн рублей. 

Пенсионная программа 

Существует целый ряд положений по оказанию материальной и социальной помощи бывшим работникам. В 2014 году сумма негосударственной пенсии и ежемесячной доплаты к пенсиям работников, уволенных до 2001 года составила 63,1 млн рублей. Выдается единовременное пособие при уходе на пенсию. Размер пособия зависит от трудового вклада. В 2014 году выплачено таких пособий на 90,4 млн рублей. Выплачиваются вознаграждения к праздничным датам: ко Дню Победы, Дню защитника Отечества, Дню пожилых людей, к юбилейным датам. Пенсионеры и ветераны прикреплены к больнице для медицинского обслуживания за счет Компании. 

В 2014 году на лечение неработающих пенсионеров направлено 3,8 млн рублей. 

Охрана материнства и детства 

38,8% сотрудников Компании — женщины. Многие из них работают не один год, имеют семью, детей. Учитывая особую роль женщины в обществе, в воспитании детей, руководство и профсоюзный комитет стараются создать им более благоприятные условия труда и отдыха. Ежегодно Компания организует новогодние театрализованные представления для детей нефтехимиков. В 2014 году Компания преподнесла городу подарок – елочную площадку в парке «Нефтехимиков». Новый елочный городок стал одним из самых посещаемых мест города. За оригинальные дизайнерские решения, светотехническое оформление и иллюминацию елочный городок ПАО «Нижнекамскнефтехим» получил диплом в номинации «Новогоднее открытие». 

В ПАО «Нижнекамскнефтехим» оказывается разовая материальная помощь женщинам: при рождении ребенка в размере 10 тысяч рублей; при рождении двух детей одновременно (двойняшек) — 70 тысяч рублей; при рождении трех детей одновременно (тройняшек) — 100 тысяч рублей. Материальные выплаты при рождении детей в 2014 году составили 9,35 млн рублей (в 2013 г. – 10,050 млн рублей). Матерям, имеющим детей в возрасте до 16 лет, предоставляется один день отпуска каждый месяц с 50% оплатой. Во время каникул санаторий-профилакторий «Корабельная роща» и базы отдыха работают в режиме «Мать и дитя», что очень удобно для работниц. Дети нефтехимиков имеют возможность отдыхать в оздоровительных лагерях «Юность» и «Олимпиец». За летний сезон в «Юности» отдохнули 1 905 детей, в «Олимпийце» - 328. 

Ипотечная программа 

Как и прежде, большое внимание уделяется решению важнейшей социальной проблемы – обеспечению работников благоустроенным жильем. За отчетный год среди работников Компании распределено 256 квартир, из них по внутреннему положению ПАО «Нижнекамскнефтехим» было оформлено 180 квартир, по программе социальной ипотеки – 76 квартир. Для погашения первоначального взноса в рамках данных программ было оформ- лено и перечислено 130 займов на общую сумму 52,15 млн руб. 

Согласно «Положению о предоставлении льгот при реализации жилья» ПАО «Нижнекамскнефтехим» в 2014 году предоставило льготы 422 работникам на общую сумму 10,485 млн рублей. В 2014 году по ходатайству ПАО "Нижнекамскнефтехим" Некоммерческой организацией "Государственный жилищный фонд при Президенте РТ" запланировано строительство более 3000 квартир для работников Компании в 2014 – 2016 гг. 

О передаче социальных объектов 

С целью повышения эффективности деятельности Компании и предоставления возможности сотрудникам, занимающим жилые помещения в малосемейных общежитиях, воспользоваться правом на бесплатное получение жилья в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации ПАО «Нижнекамскнефтехим» передало в собственность муниципального образования «город Нижнекамск» Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан 29 малосемейных общежитий, принадлежавших на праве собственности Компании. Всего в переданных малосемейных общежитиях проживают более 10 тыс. человек, семьи которых занимают порядка 4,5 тыс. жилых помещений. 

С целью улучшения лечебного процесса для жителей г. Нижнекамска в собственность Республики Татарстан передано здание и имущество Поликлиники № 2, расположенной по адресу: Республика Татарстан, Нижнекамский муниципальный район, г. Нижнекамск, пр. Строителей, дом 10 Б. В последующем данное здание передано в оперативное управление ГАУЗ «Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница».

Культурно-просветительская деятельность 

В Доме народного творчества функционируют 10 творческих кол- лективов, среди которых 6 коллективов – молодежные. Большим успехом у работников Компании пользуются встречи и концерты в рамках молодежных клубов, среди которых команда КВН «Про- спект химиков», клубы общения «Кому за…», татарской молодежи «Очрашу-танышулар» и ветеранов, клуб нумизматов. За 2014 год творческими коллективами ДНТ для нефтехимиков и жителей города было поставлено 484 концерта и спектакля с охватом 285 тыс. зрителей. 

Нефинансовая отчетность 

Ежегодная публикация нефинансовой отчетности (отчета об устой- чивом развитии) наряду с результатами деятельности стала нормой для Компании. В 2014 году был опубликован пятый Отчет об устойчивом развитии за 2013 год, который отражает резуль- таты деятельности предприятия, в том числе и по отношению к персоналу. 

ПАО «Нижнекамскнефтехим» стало лауреатом XVII Ежегодного конкурса годовых отчетов Московской биржи и Медиа группы «Рынок ценных бумаг» в номинации «Лучший отчет по корпора- тивной социальной ответственности и устойчивому развитию». 

Результаты социальной деятельности ПАО «Нижнекамскнефтехим» были отражены в Сборнике корпоративных практик Российского союза промышленников и предпринимателей.